연구개발
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등촌4종합사회복지관에서는 지역사회의 발전과 주민의 복지 향상을 위하여 매년 다양한 연구조사를 실시하고 있습니다. 사회복지 실무현장에서 얻은 실천기술과 경험을 체계적으로 검증하고 분석하여 전문적인 복지서비스를 제공하겠습니다.
하나님의 사랑으로 이웃사랑을 실천하는 복지공동체 구축 이라는 기관의 미션 안에서 사람중심의 사회복지를 실천하며 살맛나는 지역사회를 만들어 나가도록 지역주민의 입장에서 생각하고 지역주민의 욕구에 민감하게 반응하며 함께 살아가기좋은 지역공동체가 되도록 노력하고 있습니다.
등촌4종합사회복지관은 사회복지실천현장에서 얻은 실천기술과 실무경험에만 치중하지 않고 지역사회의 변화와 문제에 민감하게 반응하여, 사회복지 연구개발을 함으로서 질 높은 사회복지서비스를 지역주민과 클라이언트에게 제공할 수 있도록 끊임없이 발전해 나갈 것을 약속드립니다. 지역사회의 발전은 물론 사회복지현장의 발전을 위해서도 열심히 앞으로 정진하겠습니다.
등촌4종합사회복지관은 사회복지실천현장에서 얻은 실천기술과 실무경험에만 치중하지 않고 지역사회의 변화와 문제에 민감하게 반응하여, 사회복지 연구개발을 함으로서 질 높은 사회복지서비스를 지역주민과 클라이언트에게 제공할 수 있도록 끊임없이 발전해 나갈 것을 약속드립니다. 지역사회의 발전은 물론 사회복지현장의 발전을 위해서도 열심히 앞으로 정진하겠습니다.
< 연구개발사업 >
- 지역주민 욕구조사
- · 일 시 : 년1회, 하반기
- · 내 용 : 주민 여러분의 생활과 관련된 욕구와 문제를 파악하기 위한 설문조사를 실시하고, 조사결과를 통해
복지관 운영 정책 수립 및 복지 서비스를 개발합니다.
- 사례연구보고서 발간
- · 일 시 : 년1회, 상반기
- · 내 용 : 사회적 문제에 대한 이론적 고찰과 함께 사례관리 개입· 평가 및 관련된 사항을
연구보고서로 발간하고 있습니다.
- 사업보고서 발간
- · 일 시 : 매년1월~3월
- · 내 용 : 프로그램별 진행내용과 만족도조사 결과를 담은 년도별 사업보고서를 제작하여 복지관의 운영현황과
사업성과를 지역 주민들과 공유합니다.
< 직원교육 및 역량강화사업 >
등촌4종합사회복지관에서는 종사자들을 대상으로 전문적인 교육훈련을 실시함으로써 현장에서 필요로 하는 직무역량을 강화하고, 효과적인 서비스개발과 주민복지증진을 위해 노력하고 있습니다.
- 사회복지 전문성 향상을 위한 내부·외부교육
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- - 직원들의 욕구에 따라 매년 교육주제를 선정하고 특화교육을 진행합니다.
- - 직무별, 직급별 전문성향상을 위한 외부 전문교육 및 워크샵에 참여합니다.
- - 신입직원교육을 통해 업무에 대한 빠른 적응을 지원합니다.
- 법정의무교육
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- - 안전한 근무환경 및 직장문화를 조성하기 위하여 매년 법정의무교육을 실시합니다.
- - 사회복지사, 영양사, 조리사등 각 직무에 따른 필수 보수교육을 이수합니다.
- 중간관리자 리더십교육 및 팀워크숍
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- - 복지관 관리자들을 대상으로 효과적인 리더십 훈련을 통해 각 팀별 협력을 촉진하고, 건강한 일터를 만들어 나가는데
노력하고 있습니다. - - 종사자들의 소진을 예방하고 소통을 강화하기 위한 팀워크숍을 실시합니다.
- - 복지관 관리자들을 대상으로 효과적인 리더십 훈련을 통해 각 팀별 협력을 촉진하고, 건강한 일터를 만들어 나가는데
- 개별 슈퍼비전
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- - 종사자별 매년 자기개발계획서와 슈퍼비전계획을 수립합니다.
- - 정기적인 개별 슈퍼비전을 통해 실천역량을 강화합니다.